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近日，根据《上海市科学技术奖励规定》（沪府令8号），通过市科学技术奖评审委员会评审，市科学技术奖励委员会审定，经上海市人民政府批准，2023年度上海市科学技术奖授奖214项（人）。共有94家拥有区级以上企业技术中心的单位获奖，累计获奖129家次，合计获奖项目79项。上海阀门厂股份有限公司申报的项目“高安全性承压设备超压保护装置关键技术及应用”荣获上海市科技进步奖二等奖。在现代工业生产中，承压设备的安全运行对保障生产安全、保护人身及设备安全具有重要意义。上阀股份依托先进材料学与流体力学知识，深入研究了超压现象的成因及影响，开发出了一套高效的超压保护装置，该系统不仅具备高灵敏度和良好的反应速度，还能在多种极端环境下稳定运行，为承压设备的安全防护提供了坚实的技术保障。上海市科学技术奖由上海市人民政府设立，重点奖励科学发现和技术发明原始性创新、促进经济发展方式转变和培育战略性产业、促进城市安全、健康生态发展和推进区县创新能力和经济发展的重大科技成果。上阀股份荣获该奖项，既是对我司长久以来在科技创新方面不懈努力的肯定，也是对企业技术研发实力的认可。我司将以此为契机，不断开发新技术、新发明，为我国工业的安全与发展注入新的活力。
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10月28日，中共中央政治局就建设文化强国进行第十七次集体学习，习近平总书记主持学习并发表重要讲话。关于锚定建成文化强国战略目标，发展新时代中国特色社会主义文化，总书记作了详细阐释，一起学习↓↓↓总监制丨闫帅南监制丨李浙主编丨柴婧制图丨潘杨校对丨高少卓

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中新社北京10月21日电 (记者 刘亮)记者21日获悉，中国国家市场监管总局近日组织福建、宁夏、北京等地市场监管部门针对美国、欧盟通报的电动汽车充电桩、电池碳足迹等影响中国“新三样”(电动载人汽车、锂电池和太阳能电池)出口的技术性贸易措施开展评议工作，利用世贸规则，帮助企业发声，维护企业权益。欧盟于今年5月1日通报了涉及电动汽车电池相关措施，涉及欧盟新电池法规中关于电池和废电池的碳足迹计算规则及相关验证要求。美国于今年9月9日通报了《美国残疾人法案和建筑障碍法案无障碍指南：电动汽车充电站》措施，拟修订《美国联邦法规》中的建筑物和设施的无障碍指南，以解决电动汽车充电站的无障碍问题。国家市场监管总局指出，上述措施一旦生效，将对中国出口欧盟的电动汽车和出口美国的汽车充电桩造成影响。国家市场监管总局表示，随着中国汽车出口量迅速增长，特别是电动汽车出口的结构性转变，国产新能源汽车加速“出海”，中国汽车工业在迎来重要发展机遇的同时，也面临一系列技贸壁垒带来的挑战。针对美国、欧盟方面的通报，国家市场监管总局指导福建、宁夏、北京等地市场监管部门遵循WTO《技术性贸易壁垒协定》的相关规定，在广泛听取宁德时代、许继电源、中汽中心等行业代表性企业、第三方机构意见的基础上，从措施的科学性、合理性和可操作性等方面提出评议意见，并将在11月份WTO技术性贸易壁垒委员会第94次会议上提出特别贸易关注议题。(完)
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中国网10月30日讯（记者 赵晓雯）国务院办公厅日前印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》），从强化生育服务支持，加强育幼服务体系建设，强化教育、住房、就业等支持等4方面提出一系列生育支持措施。其中，明确增强生育保险保障功能，指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。此外，还要完善生育休假制度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位；建立生育补贴制度，指导地方做好政策衔接，积极稳妥抓好落实；加强生殖健康服务，指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。在育幼服务体系建设方面，《若干措施》强调，要提高儿童医疗服务水平，及时将符合条件的儿童用药按程序纳入医保报销范围；增加普惠托育服务供给，优先实现托育综合服务中心地市级全覆盖，大力发展社区嵌入式托育，积极支持用人单位办托、家庭托育点等多种模式发展，大力发展托幼一体服务；完善普惠托育支持政策，鼓励有条件的地方结合实际对普惠托育机构给予适当运营补助。促进儿童发展和保护。《若干措施》还强调，要强化教育、住房、就业等支持措施。扩大优质教育资源供给，支持中小学校积极开展课后服务和社会实践项目，鼓励各地出台多孩子女同校就读具体实施办法。加强住房支持政策，鼓励有条件的地方加大对多子女家庭购房的支持力度。强化职工权益保障，鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式，营造家庭友好型工作环境。在营造生育友好社会氛围方面，《若干措施》明确，要积极构建新型婚育文化，大力倡导积极的婚恋观、生育观、家庭观。加强社会宣传倡导，实施人口高质量发展宣传教育专项行动。加强人口国情国策教育，将相关内容融入中小学、本专科教育。《若干措施》要求，各地区、各有关部门要切实提高政治站位，增强做好新时代人口工作的责任感和使命感，细化实化优化具体措施，落实政府、用人单位、个人等多方责任，确保生育支持各项政策措施和任务落到实处、取得实效。编审：魏婧

今年以来，云南省鹤庆县烟草专卖局立足工作实际，探索实施“区域协作、内管外打、情报为先、数字加持”的专卖执法协作工作模式，进一步加大打击非法经营烟丝烟叶工作力度，全力提高市场治理效能。一是完善协作机制。牢固树立“一盘棋”思想和“大执法”观念，鹤庆县烟草专卖局先后与县公安局、市场监管局、邮政管理局等单位开展交流座谈，营造打击涉烟违法犯罪良好执法环境。并与接壤县份兄弟单位建立跨区域协作机制，搭建“情报互通、信息共享、证据互认、联动打击”的专卖跨区域协作平台，推进涉烟违法行为综合治理，拓展联合协作深度和广度。二是深化内部稽查联动监管机制。以县局稽查支队为总牵头部门，各专卖管理所、市场监管专班、寄递监管专班、稽查监管专班之间纵横衔接、相互支撑，在市场监管、打假打私、案件查办上形成联动监管格局，推动卷烟市场治理全覆盖、无死角。三是注重情报信息的搜集。稽查工作的重心是情报信息的搜集，鹤庆县烟草专卖局在案件多发、易发区域、农村基层组织、社会各界建立全方位、多渠道信息情报网点，建立健全信息情报网络管理系统，有效掌握非法经营烟草专卖品犯罪分子的最新动态，做到“有的放矢”。四是强化信息化稽查手段，在人员配备上，做到全员信息化稽查，全面发展、培训信息化情报搜集人员，有效开展信息网络领域监管，形成合力有效打击利用互联网非法经营烟草专卖品的不法行为；再次加强与公安网管、技侦部门的协作，树立技侦手段意识，实施技侦监控，以互联网监控查处互联网非法经营。截至第四季度，鹤庆县烟草专卖局全年共查获涉烟违法案件30起（其中：大要案件6起），查获非法卷烟620条（包含假烟200条），非法加工的片烟、烟丝、烟叶、烟未等制假原料11.37吨，切丝机2台，烘干机1台、磨刀机1台以及电子秤、增湿设备等制假设备，总案价值80余万元。下一步，鹤庆县局将持续推进专卖打假打私工作，不断创新监管模式，巩固专项行动成果，持续提升烟草市场监管质效。（张玉飞）
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新华社成都10月21日电  题：科技创新体集群引领“长江首城”制造业加快发展新华社记者胡旭日前，四川省宜宾市发布第三批“揭榜挂帅”技术需求榜单。榜单11项关键技术攻关需求，全部来自当地企业，涉及装备制造、轻工纺织、能源化工等5个产业领域，揭榜金额达到12505万元。“项目团队不管来自市内市外，项目负责人不管年龄、学历和职称，只要能力符合发榜人需求就可以申报。”宜宾市科技局相关负责人说，当地金融机构还将为发榜和揭榜人提供综合金融服务，促进科技成果加快转化。“企业出题、政府资助、科研机构答题”的“揭榜挂帅”新模式，是宜宾用制度把项目成果固化为企业创新能力的新探索，也是当地加快构建科技创新体集群，引领制造业加快发展的一个缩影。　　宜宾市科技创新中心。（王宇 摄）位于金沙江、岷江和长江交汇处的宜宾，被称为“长江首城”。近年来，当地抢抓“双碳”机遇，大力发展动力电池、晶硅光伏等新兴产业，宁德时代、英发德耀等行业龙头企业纷纷落户。以动力电池产业为例，宜宾目前已累计签约项目120余个、协议投资2700亿元，形成了以三江新区为核心、10个县区工业园区为支撑的“1+N”产业布局。2023年，宜宾动力电池销量达到96吉瓦时、占全国15%，全产业链产值突破1000亿元。2024年1至8月，宜宾动力电池增加值同比增长11.9%。产业升级，创新是关键。为让各类创新主体产生聚合效应，宜宾大力推进大学城、科创城建设，汇集12所高等院校、10万在校大学生，7个院士（专家）工作站，15家产业研究院，逐步形成集高等院校、科研机构、创新人才、科创企业于一体的科技创新体集群。走进位于西华大学宜宾校区的四川智能及新能源汽车产业学院，一堂“汽车嵌入式系统设计”专业课正在进行，学校老师与企业工程师轮番授课，现场还穿插实验环节。该学院由高校和企业联合共建，致力于培养符合当地新能源产业需求的创新性人才。以创新为导向，宜宾推动教育与产业良性互动，现已建设人工智能与数字经济、新能源汽车与先进制造等省级现代产业学院7个，累计开设动力电池、光伏等关联专业113个。在宜高校技术成果转化总交易额达3.68亿元。　　2023世界动力电池大会四川新能源汽车创新中心展台。新华社记者胡旭 摄高能级平台也是宜宾打造科技创新体集群、汇聚创新要素的重要抓手。眼下，位于宜宾市翠屏区的长江工业园区内，四川首个固态电池产业园正在加紧施工，一期投资30亿元，主要建设4吉瓦时高安全电池生产线、30兆瓦时全固态电池小试线。而这个项目背后，是以四川新能源汽车创新中心（欧阳明高院士工作站）的先进技术为支撑。该中心是中国科学院院士、清华大学欧阳明高教授科研及产业化团队与宜宾市政府共建的深化政产学研合作科技创新与成果转移转化平台，于2020年落户宜宾。该中心落户宜宾以来，连续攻克转化一批产业前沿和共性关键技术，尤其是在高安全材料、高安全电芯、全固态电池3个方向上取得了阶段性技术突破，并累计孵化科技创新成果转化企业20多家。瞄准产业未来发展趋势，宜宾致力于打造更具竞争力的科技创新体集群，在科技创新和科技成果转化上同时发力。“我们组建了10亿元人才创新创业基金，对科研成果给予分类扶持。”宜宾市市长廖文彬说，宜宾还启动了新型研发机构“江源行动”计划，力争到2027年建成超百人的新型研发机构12家，聚集产业高端人才2000人，孵化科技创新企业100家。

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中新网10月30日电 题：高规格研讨班开班，习近平强调三个“不”10月29日，一个高规格研讨班在中央党校(国家行政学院)开班——省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班。三个多月前召开的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，不仅提出300多项重要改革举措，还明确到2029年新中国成立80周年时完成提出的改革任务。设计了施工图，锚定了时间表，对于下一步的改革，怎么看，怎么干，习近平总书记在开班式上再次进行系统论述。关于“怎么看”，习近平强调了一个重大原则——守正创新。“守正”即改革是有方向、有原则的，该改的坚决改，不该改的不改。他强调，坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，这些都是管根本、管方向、管长远的，体现党的性质和宗旨，符合我国国情，符合人民根本利益，任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。“创新”即改革要顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、人民群众新期待。他指出，突出经济体制改革这个重点，全面协调推进各方面改革，大力推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。关于“怎么干”，习近平在讲话中特别列出了需要处理好的几对关系：要坚持改革和法治相统一，要坚持破和立的辩证统一，要坚持改革和开放相统一，要处理好部署和落实的关系。“善于运用法治思维和法治方式推进改革，做到重大改革于法有据”“该立的积极主动立起来，该破的在立的基础上及时破，在破立统一中实现改革蹄疾步稳”“强化跟踪问效，推动改革举措落实落细落到位”……这些重要论述，既是改革的认识论，又是方法论。一分部署，九分落实。进一步全面深化改革，需要拥护改革、支持改革、敢于担当的促进派，需要把改革抓在手上、落到实处、干出成效的实干家。十年前，在中国全面深化改革铺开之际，习近平就指出，“中国已经进入改革的深水区，需要解决的都是难啃的硬骨头，这个时候需要‘明知山有虎，偏向虎山行’的勇气，不断把改革推向前进。”十年后，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的开局之际，习近平在这次开班式上再次强调了政治勇气。“要增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。”不回避、不含糊、不退缩，三个“不”生动阐释了进一步全面深化改革所应有的责任担当与斗争精神。｜出品人：陈陆军｜总监制：张明新｜总策划：俞岚｜策划：吴庆才｜统筹：马学玲｜执笔：阚枫｜校对：孙静波｜视觉：李伊璐｜中国新闻网“习言道”工作室出品

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基层干部工作任务重、压力较大，各地各单位要当好基层干部的贴心人，出“心”招，在用人上激励、工作上支持、人文上关怀，让奋战在工作一线的基层干部“安身”更“安心”。选人用人谋实策，使干部“安心”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要注重树先进树风气树导向，从基层“六个一线”培养选拔优秀基层干部，给想做事、敢做事、能做事的基层干部撑腰鼓劲，对不作为、慢作为、乱作为的基层干部倒逼问责。杜绝“论资排辈式”和“关系式”的选人用人渠道，消除基层干部“干多干少一个样”的顾虑，真正让基层干部有“盼头”、有“干劲”。要注重多渠道扩宽基层干部成长道路，建立健全基层干部晋升机制，从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员，全面落实好职务与职级并行制度，加大优秀基层干部纵向、横向交流力度，进一步激发基层干部干事创业热情。减负增效出实招，给干部“信心”。工欲善其事，必先利其器。基层干部处于工作第一线，是贯彻党的路线方针政策的骨干，要直面新形势下基层出现的各种问题，就要注重对基层干部的教育培养，坚持实践锻炼和专业训练相结合，给基层干部搭平台、交任务、压担子，将充电学习的机会向基层干部倾斜，帮助基层干部提高综合素质和工作能力，增强干事创业的信心和本领。要严格落实基层减负的要求，精简会议文件，严格控制发文数量，防止披着大数据的“外衣”搞“指尖上的形式主义”，减轻基层迎评送检、填表报数、过度留痕等负担。厘清权责清单，明确“该干哪些活、应担哪些责”，有效缓解基层干部的工作压力，让他们真正把心思和精力用到谋发展、抓落实上来，撸起袖子加油干。关心关爱有实效，让干部“暖心”。精诚所至，金石为开。关心关爱基层干部要用心用情，设身处地考虑基层干部的工作环境、家庭生活、身体心理等各个方面的现实问题。落实谈心谈话制度，注重帮助基层干部解疑释惑，倾听他们的心里话、消除工作的困惑，常态化开展心理讲座、心理咨询等活动，不断提高基层干部心理调节能力。落实福利保障，严格落实乡镇工作岗位补贴、带薪休假、干部健康体检等制度，认真落实定期走访慰问制度，及时关心帮助遭受家庭重大变故、家庭生活困难的基层干部，营造让广大基层干部安身、安心、安业的浓厚氛围。（尧瑶思）
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国务院办公厅日前印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》），从强化生育服务支持，加强育幼服务体系建设，强化教育、住房、就业等支持措施，营造生育友好社会氛围等4个方面提出系列生育支持措施。近年来，随着生育观念从“能不能生”到“想不想生”的转变和育儿方式“精细化”带来的育儿成本持续攀升，育龄家庭面临的生育、养育和教育子女方面的经济压力和精神压力较大。加之育龄女性所面临的职业发展压力，教育资源紧张等深层次问题，这些都不同程度上影响了大家生育意愿和生育信心。在如此背景下，《若干措施》的出台与实施可以说是正当其时。它充分考虑了群众多元化的生育需求，将婚嫁、生育、养育、教育等进行一体化考虑，从强化生育服务支持、加强育幼服务体系建设，以及强化教育、住房、就业等多方面支持提出了具体措施。第一次提出建立生育补贴制度，支持社会力量参与提供普惠、多元、优质托育服务，鼓励各地出台多孩同校就读具体实施办法，鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式等，覆盖生育“全生命周期”的改革，积极回应了“不愿生、带娃难、养娃贵”等育儿痛点难点。建设生育友好型社会不仅是一个概念，更是一个个能切实解决老百姓急难愁盼问题的举措、能确保千万家庭“怀得上”“孕得优”“生得好”“养得起”的具体行动。在生育支持政策体系的建设过程中，各地也进行了许多有益的探索：比如江西省赣州市上犹县出台文件，提出了生育配套支持十项保障政策，其中“奖励三孩家庭1.3万”迅速登上热搜；浙江温州一家幼儿园推出了公办乳儿班，为6到12个月的孩子提供托育服务；武汉市东湖高新区对购买辖区新建商品住房、按政策已生育二孩及以上的家庭发放6万元安居兑换券……可以看到，建设生育友好型社会，不断强化生育支持的可持续性，除了有政策这个“风向标”，社会、单位与个人也在逐渐形成共识、协同发力，切实为降低生育、养育和教育成本，为推动生育友好型社会建设贡献力量。一分部署，九分落实。生育是事关千家万户的大事，也是事关人口问题、事关国计民生和民族未来的大事。确保生育支持各项任务落到实处、取得实效，提升生育意愿，各地区、各有关部门还需切实增强做好新时代人口工作的责任感和使命感。需因地制宜细化实化优化相关配套支持措施，多渠道减轻家庭生育、养育和教育负担，构建生育友好的就业环境，加大投入力度、用情用力推动，以实际行动织密保障网，为积极营造婚育友好社会氛围、推动实现适度生育水平、促进人口长期均衡发展提供有力支撑。（张小草）（《阳光评论》项目由中国互联网发展基金会网络文明建设专项基金资助支持）
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